一是压实责任，激担当。认真贯彻落实党要管党、从严治党要求，把全面加强机关党的建设摆在更加突出的位置。聚焦定责、履责、督责“三位一体”，制定印发《党建工作要点》《党建工作任务清单》等，明晰责任、明细分工，形成了“党组书记负总责、牵头抓，分管领导和班子成员各负其责、齐抓共管”的党建工作责任体系。把落实党建工作目标任务作为重要指标纳入党员日常管理考核范畴，作为干部任用以及评先表优重要依据，引导形成全员参与、支持党建工作的浓厚氛围。

　　二是创新载体，提质效。巩固完善外出审计组临时党小组制度，组建“党小组＋审计组＋廉政监督员”的模式，让普通党员全面参与党建工作，由“配角”转为“主角”，激发内在动力，推动党员教育管理抓在日常，严在经常。探索“党小组工作法”，开展“审计一线党旗红”支部主题活动，推进党小组建在股室、建在审计项目上，发挥党组织带动引领作用。按照最强党支部建设要求，本着政治引领、功能多元、规范实用、全面提升的原则，通过培树“一个品牌”、打造“两个阵地”、建好“三个平台”、推进“四个融合”等“十个一”举措，建设审计文化墙、党建宣传专栏，改造升级支部活动室等，进一步规范党员活动场所，推进基层党组织规范化、制度化建设。

　　三是理论武装，强本领。以规范深化主题党日为切入点，通过“三会一课”、主题党日、政治生日、审情分析会等载体，开展形式多样的政治理论和业务学习，增强党员的政治责任感和组织归属感；用好学习强国、干部教育在线等网上平台，打造指尖上的学习阵地，培训教育党员600余人次，培养党员发展对象5名，组织参加创城等志愿服务活动570余人次，有效发挥党员先锋模范作用。