为全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，鄂托克前旗审计局深入落实中央、自治区、市和旗巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，在市本级预算安排的推进乡村振兴情况专项审计调查中发现项目实施单位对乡村公益性岗位、就业帮扶车间等政策要义理解存在偏差，法治意识淡薄等问题，同时在巩固脱贫成果领域显现出重视程度不足、政策执行力度欠缺、工作成效未达预期目标等现实短板。为此，审计建议从三个方面齐抓共管，切实发挥就业帮扶车间就地就近吸纳脱贫人口就业增收的作用。

　　一是制定办法，规范管理。项目实施单位要严格依据就业帮扶政策及乡村振兴相关文件要求，制定就业帮扶车间管理实施细则，明确车间运营、资金使用、考核评估等管理规程，同步建立台账登记和动态监测双轨机制，维护就业从业人员的合法权益。

　　二是明确职责，压实责任。旗乡村振兴中心、人力资源和社会保障局要明确职责分工，建立联合认定工作机制，制定协同发证实施方案，规范联合审核、信息共享及证书颁发流程，精诚协作、恪守职责，凝心聚力、优化服务；对符合条件的经营主体要及时补发认定证书。同时，建立联合监督检查机制，定期评估政策落实效果。

　　三是加大核实，强化监管。项目实施单位在认定就业帮扶车间后要及时向旗人力资源和社会保障局报备；旗人力资源和社会保障局要及时对就业帮扶车间的生产经营、脱贫人口就业、工资报酬发放等进行查验核实，进一步加大监督管理，确保就业帮扶政策落地生根，发挥应有作用。（作者：鄂托克前旗审计局 袁军霞 审核：杨志红）